一是实行科技创新成果奖励机制。组织开展2018年信息中心大众创新奖励工作，共计奖励成果81项，涉及人员36人。通过科技创新成果奖励，在中心营造科技创新的氛围，推动中心技术创新活动深入开展，调动激发广大职工参与科技创新活动的积极性和主动性。

　　二是广泛调研，有效提升项目入库质量及项目广度。结合电网业务需求和信息化专业发展，多方收集需求，开展调研和分析，认真编制可行性研究报告，提升项目质量和针对性，全年共开展4次科技项目入库工作，入库项目14个，申报范围涵盖了大数据、云计算、信息安全、移动应用等前沿关键技术和应用，同时中心积极筹划重点项目，申报500万以上项目一项。

　　三是2018年共计承担科技项目19项，职工创新项目4项，并圆满完成年度任务。中心严格按照《科技项目管理办法》要求及“*、量化、定责”的原则开展项目过程及资金的管理工作，强化项目团队建设、落实责任，定期通报和跟踪项目进度，2018年资金完成率达99.97%;2018年中心应验收科技项目数为5个，5个项目项目均于9月内顺利开展验收，且验收通过率为100%;同时在建各项目进度均符合要求。

　　四是强化制度学习宣贯，确保公司科技创新相关管理制度落地。为贯彻落实南方电网公司对科技创新工作要求，及时传达和学习南网科技创新管理政策，提升科技参与人员业务水平，中心于2018年11月邀请外部专家举办2期科技管理培训班，特别针对科技创新费用使用、项目申报、项目过程管理、奖项申报及成果鉴定等进行了认真培训，推演各个流程，确保管理制度在实际工作能够有效落地。

　　五是加强科技成果的总结和应用，成果数量处于历史水平。 精心组织科技进步等奖项申报，2018年中心共计获得省公司科技进步三等奖3项，技改一等奖1项，二等奖2项，三等奖6项，获得职工创新一等奖、二等奖各1项;同时获得电力创新奖二等奖1项，实现了中心电力创新奖0的突破;中心获得云南省科技进步三等奖2项，实现了中心省奖0的突破;积极开展科技成果挖掘工作，2016、2017、2018年连续三年年获得云南电力技术论坛组织奖，同时获得电力技术论坛一等奖论文1篇，二等奖论文2篇，三等奖论文11篇 同时截止目前中心已有80余篇论文已发表或被录用。